福利厚生
- 働き方
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- ワーケーション＆ブレジャー＆バケーション制度支援金（２万円）
└ 出社勤務・在宅勤務以外の働き方の選択肢を提供する制度
└ 支援金はホテル代などで使えます。
- コミュニケーションレベルアップ制度
└ 2ヶ月に1回飲み会の費用を補助します（1人5000円）
- 手当
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- 保険
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- 各種保険制度（健康保険・厚生保険・雇用保険・労働災害保険）
労災とは別に、会社独自で全社員を対象とした業務傷害保険に加入しています。
- ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）へ加入しております。
健康増進施設、直営保養所、レストラン等がとってもお得な料金で利用可能です。
- 団体がん保険加入（全社員対象）
- 休暇
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- 年次有給休暇（12日～20日/年）次年度に繰越可能
- 完全週休2日制
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 誕生日休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護・看護休暇
- 慶弔休暇
- その他
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- 誕生日チケット制度
└ 誕生月の前後１か月間、会社負担で上限5000円まで利用できる制度
- 資格取得奨励金
- 書籍購入補助（年間１万円まで）
- 健康診断/人間ドック
└ 全額負担
- インフルエンザ予防接種補助
- 退職金制度
- 昇給（1回/年）
- 賞与（6月、12月）
- 期末賞与（3月）
